Humanressourcen

Ziel: Bis 2027 einen existenzsichernden Lohnstandard für alle Mitarbeiter erreichen

Mitteilung

Bei Ertanlar Makina steht das Wohlergehen und die Lebensqualität unserer Mitarbeiter stets im Vordergrund. Daher haben wir uns das Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2027 einen existenzsichernden Lohnstandard für alle Beschäftigten zu erreichen. In diesem Zusammenhang möchten wir der Öffentlichkeit folgende Schritte mitteilen:

Definition des Ziels

Ein existenzsichernder Lohn ist ein Gehalt, das es unseren Mitarbeitern und deren Familien ermöglicht, ihre Grundbedürfnisse zu decken, gesund zu leben und wirtschaftliche Sicherheit zu genießen. Dieses Lohnniveau bis 2027 für alle zu garantieren, ist ein zentrales Ziel unseres Unternehmens.

Geplante Maßnahmen

  1. Lohnbewertung und Anpassungen
     • Alle aktuellen Gehälter werden anhand des Lebenshaltungsstandards geprüft.
     • Unterschreitende Löhne werden schrittweise bis 2027 angepasst.

  2. Regelmäßige Überprüfungen
     • Unsere Lohnpolitik wird jährlich an Inflation, Lebenshaltungskosten und Marktentwicklung angepasst.
     • Mitarbeiterfeedback und Zufriedenheitsumfragen fließen ein.

  3. Schulung und Information
     • Regelmäßige Informationen zur Lohnpolitik werden bereitgestellt.
     • Es finden Schulungen zu Lohnstandards und Richtlinien statt.

  4. Verbesserung von Zusatzleistungen
     • Neben Lohnerhöhungen werden Zusatzleistungen (Krankenversicherung, Transport, Verpflegung etc.) verbessert.
     • Neue Unterstützungsangebote werden eingeführt.

  5. Transparenz und Kommunikation
     • Unsere Vergütungspolitik wird transparent und offen kommuniziert.
     • Gehaltstabellen und Bewertungskriterien werden offengelegt.

Überwachung und Berichterstattung

Unsere Personalabteilung wird den Fortschritt regelmäßig überwachen und berichten. Jährliche Mitarbeiterbefragungen und Einzelgespräche fließen in die Bewertung ein. Die Ergebnisse werden im jährlichen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht.

Fazit

Ertanlar Makina verpflichtet sich, das Wohl unserer Mitarbeiter zu fördern und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Unser Ziel für 2027 ist ein wesentlicher Bestandteil unseres nachhaltigen Wachstums und gesellschaftlichen Engagements.

Vorstand
Ertanlar Makina
Datum: 29.05.2024