Objectif : Atteindre un Salaire Décent pour Tous les Employés d’ici 2027
Annonce
Chez Ertanlar Makina, nous plaçons toujours le bien-être et la qualité de vie de nos employés au cœur de nos priorités. Dans ce cadre, nous nous fixons comme objectif d’atteindre un niveau de salaire décent pour tous nos collaborateurs d’ici à 2027. Nous souhaitons annoncer publiquement les étapes suivantes dans ce processus :
Définition de l’Objectif
Un salaire décent est un revenu permettant à nos employés et à leurs familles de couvrir leurs besoins essentiels, de mener une vie saine et d’assurer leur sécurité économique. Garantir qu’ils perçoivent tous un tel revenu d’ici 2027 est une priorité majeure pour notre entreprise.
Mesures Envisagées
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Évaluation et Ajustement des Salaires
• Tous les salaires actuels seront évalués selon la norme du salaire décent.
• Les salaires inférieurs seront augmentés progressivement jusqu’en 2027. -
Révisions Régulières
• Notre politique salariale sera réévaluée chaque année en fonction de l’inflation, du coût de la vie et des conditions du marché.
• Les retours et enquêtes de satisfaction des employés seront pris en compte. -
Formation et Information
• Nos employés seront régulièrement informés des évolutions de notre politique salariale.
• Des formations sur les normes de rémunération et le salaire décent seront organisées. -
Amélioration des Avantages Sociaux
• Des avantages tels que l’assurance santé, le transport et les repas seront également renforcés.
• De nouveaux droits et soutiens seront introduits pour améliorer leur bien-être. -
Transparence et Communication
• Nos politiques salariales seront communiquées de manière transparente à tous les employés.
• Les grilles de salaires et les critères d’évaluation seront partagés.
Suivi et Rapport
Notre département des ressources humaines assurera un suivi régulier et publiera des rapports. Les progrès seront évalués via des enquêtes annuelles de satisfaction et des entretiens individuels. Ils figureront également dans notre rapport annuel de durabilité.
Conclusion
Chez Ertanlar Makina, nous nous engageons à améliorer les conditions de vie de nos employés et à leur garantir une vie digne. L’atteinte d’un salaire décent d’ici 2027 s’inscrit dans notre stratégie de développement durable et de responsabilité sociétale.
Conseil d’administration
Ertanlar Makina
Date : 29/05/2024