Obiettivo: Raggiungere uno Standard di Salario Dignitoso per Tutti i Dipendenti entro il 2027
Comunicazione
In Ertanlar Makina poniamo sempre al centro il benessere e la qualità della vita dei nostri dipendenti. In quest’ottica, ci poniamo come obiettivo il raggiungimento di uno standard di salario dignitoso per tutti i lavoratori entro il 2027. Comunichiamo pubblicamente i seguenti passi che verranno intrapresi:
Definizione dell’Obiettivo
Un salario dignitoso è un compenso che consente ai lavoratori e alle loro famiglie di soddisfare i bisogni essenziali, vivere in salute e in sicurezza economica. Garantirlo entro il 2027 rappresenta una priorità assoluta per l’azienda.
Azioni Previste
-
Valutazione e Adeguamento delle Retribuzioni
• Tutti gli stipendi saranno valutati in base allo standard di salario dignitoso.
• Gli stipendi inferiori verranno aumentati gradualmente entro il 2027. -
Revisioni Annuali
• La politica retributiva verrà aggiornata ogni anno secondo inflazione, costo della vita e mercato.
• Si terrà conto del feedback dei dipendenti e delle indagini di soddisfazione. -
Formazione e Informazione
• I dipendenti saranno informati regolarmente sulle politiche salariali.
• Verranno organizzati corsi formativi sul tema. -
Miglioramento dei Benefici Aggiuntivi
• Verranno migliorati benefici come assicurazione sanitaria, trasporto e pasti.
• Saranno introdotti nuovi sostegni per il benessere generale. -
Trasparenza e Comunicazione
• Le politiche salariali saranno comunicate in modo chiaro e trasparente.
• Saranno condivise le scale retributive e i criteri di valutazione.
Monitoraggio e Report
Il reparto Risorse Umane seguirà i progressi e produrrà report periodici. Indagini annuali e colloqui individuali valuteranno i risultati. I progressi saranno resi noti anche nel report annuale di sostenibilità.
Conclusione
In Ertanlar Makina siamo determinati a garantire benessere e dignità ai nostri dipendenti. Il raggiungimento di uno standard di salario dignitoso entro il 2027 rappresenta un passo fondamentale verso la crescita sostenibile e la responsabilità sociale.
Consiglio di Amministrazione
Ertanlar Makina
Data: 29.05.2024