Objetivo: Alcanzar un Estándar de Salario Digno para Todos los Empleados antes de 2027
Comunicado
En Ertanlar Makina, siempre priorizamos el bienestar y la calidad de vida de nuestros empleados. Con este objetivo, nos proponemos alcanzar un estándar de salario digno para todos ellos antes del año 2027. Anunciamos públicamente las siguientes medidas que implementaremos:
Definición del Objetivo
Un salario digno es aquel que permite a los trabajadores y sus familias cubrir sus necesidades básicas, vivir de forma saludable y con seguridad económica. Garantizarlo para todos nuestros empleados es una prioridad clave para nuestra empresa.
Medidas a Implementar
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Evaluación y Ajuste Salarial
• Se revisarán todos los salarios actuales en función del estándar de salario digno.
• Los salarios por debajo del estándar se ajustarán progresivamente hasta 2027. -
Revisiones Regulares
• La política salarial se revisará anualmente considerando inflación, coste de vida y condiciones del mercado.
• Se tendrán en cuenta encuestas de satisfacción y retroalimentación de empleados. -
Formación e Información
• Se informará regularmente a todos los empleados sobre la política de salario digno.
• Se organizarán formaciones sobre esta política y sus actualizaciones. -
Mejora de Beneficios Sociales
• Además de los aumentos salariales, se mejorarán beneficios como seguro médico, transporte y alimentación.
• Se introducirán nuevos derechos y apoyos. -
Transparencia y Comunicación
• La política salarial se comunicará de manera clara y abierta.
• Se explicarán las escalas salariales y criterios de evaluación.
Seguimiento y Reporte
El Departamento de RR.HH. supervisará los avances y elaborará informes periódicos. Las encuestas anuales de satisfacción y entrevistas individuales ayudarán a evaluar los pasos dados. También se incluirá esta información en el informe anual de sostenibilidad.
Conclusión
En Ertanlar Makina estamos comprometidos con mejorar el bienestar de nuestros empleados y garantizarles una vida digna. Alcanzar el salario digno en 2027 es un paso clave hacia un crecimiento sostenible y una responsabilidad social real.
Consejo de Administración
Ertanlar Makina
Fecha: 29.05.2024